Citation :
Les "intérêts" perçus en fin de parcours sont en fait simplement des coûts cachés tout au long du processus d'épargne, sous la forme de commissions prélevées sur le travail des entités financées par les épargnants - souvent leurs propres employeurs, ou les entreprises auxquelles ils achètent des produits et des services. Donc ils financent indirectement (via répercussion du coût des commissions par les entités qui les subissent) leurs futurs intérêts (qui sont aussi les futures commissions...).
Exactement ce que je me tue à expliquer à tout les libéraux dogmatique à fond sur la capitalisation.
Citation :
La seule chose qu'accomplit le système par capitalisation, n'est-ce pas de mettre plus d'argent en circulation sur les marchés financiers ? Je ne vois aucun bénéfice direct pour le retraité. Mais je ne sais pas si économiquement c'est profitable pour la société, et je ne sais pas non plus si on peut faire la même chose autrement, sans créer d'inégalité due aux aléas des marchés et aux différences d'expertise entre les épargnants.
Alors ça c'est aussi un coté "dogmatique" du libéralisme. Normalement oui au lieu de transférer directement du cotisant au retraité, la capitalisation permet le passage de liquidité dans le marché (ou plus techniquement et de manière pernicieuse une plus forte capacité à s'endetter). Le problème c'est que ces liquidités (ou dettes) servent trop rarement à financer des projets concrets, tous préfèrent la spéculation, ou l'actionnariat en favorisant les grosses société déjà bien en place (et donc on entretien un cercle "vicieux"). Le soit disant risque, personne ne veut le prendre dans nos sociétés, d'où le fait que c'est complètement dogmatique de prétendre le contraire.
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C'est quoi la retraite par répartition ?
J'ai un peu répondu en répondant à Madmox. En gros la répartition c'est un circuit court où l'argent va du cotisant directement au retraité. L'idée préconçu étant de croire que tu cotises pour ta retraite, non, tu cotises pour financer la retraite de tes ainés, mais en cotisant tu t'ouvres le droit de precevoir une retraite qui elle sera normalement financé par la prochaine génération. Donc il y a cette condition basée sur la confiance intergénérationnelle. C'est d'ailleurs cette angle là qui est très très souvent attaqué, allant jusqu'au plus crétin qui vont qualifier ce système de "ponzi" (ce qui est totalement faux et abjecte).
Après pour les modalités, tout ça ce sont des bagarres politiques, selon moi on devrait réduire drastiquement le nombre de trismestre de cotisation, principalement pour les métiers pénibles voir très pénible, et laisser le choix du départ pour les métiers épanouissants. J'ai horreur des règles trop rigide où on fait rentrer aux forceps toute les catégories.
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C'est quoi la retraite par capitalisation ?
J'ai aussi répondu rapidement, je vais essayer de développer. La retraite par capitalisation c'est de l'épargne que tu vas placer dans une assurance spéciale retraite. Cette assurance sera souvent une boite privé (je sais pas si y en a qui sont publiques, ou privé avec contrat publique peut être). Déjà le problème c'est que ça catégorise les gens en deux groupes, ceux qui peuvent épargner, et ceux qui le peuvent pas à cause de salaire trop bas et vie trop cher. L'autre caractéristique c'est que cette épargne est placé dans les marchés, achat d'action, spéculation, et autre montage financier que je connais pas car c'est complexe et ça m'intéresse pas. La théorie derrière c'est que la capitalisation va "doper" le marché de l'emploi, ce qui est complètement dogmatique, et souvent se révèle faux. Les exemples étant les grands groupes qui font des bénéfices records mais qui vont licencier à tour de bras préférant verset des dividendes (donc favoriser les actionnaires au détriment du marché de l'emploi).
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C'est quoi les régimes spéciaux ?
Un truc que tout le monde jalouse parce qu'ils sont trop ZAHAF. Plus sérieusement, c'est le fait de pouvoir partir plus tôt à la retraite par exemple pour les cheminots qui avait des avantages à cause de la pénibilité (certes ils sont plus trop à jour, certains concernaient il me semble le charbon, qui est plus utilisé, mais ça reste pénible pour les mécano, conducteur, entretien des rails, etc). Y en a pour d'autres secteurs, les plus honteux sont les élus. Donc y a des régimes spéciaux légitimes et d'autres moins. Mais en théorie tout secteur devrait être "spéciale", comme j'ai dis on devrait prendre en compte plein de facteur.
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Est-ce qu'il faut (si c'est pas déjà le cas ?) plafonner les retraites ? A combien ?
C'est déjà le cas pour le régime générale, il me semble que c'est autour de 20k/mois (ce qui est très confortable). Le truc c'est que souvent ces gens ont facilement des complémentaires (tu peux en France à titre privée souscrire à une assurance retraite complémentaire, et c'est par capitalisation justement). Sinon y a aussi la capitalisation individuelle (j'avais oublié de mettre ça dans les retraites par capitalisation, mais le simple fait d'investir directement dans l'immobilier pour en tirer une rente c'est aussi de la capitalisation, encore plus pour les baux commerciaux).
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C'est combien le minimum légal ? Ca devrait être combien pour vous ?
Si tu as cotisé à taux complet, c'est moins de 1000 euros pour un SMICARD donc. Mais en règle général c'est autour de 50% de tes salaires sur les 5 ou 10 dernières années je crois. Sinon y a l'ASPA pour ceux qui ont pas assez cotisé, qui tourne autour de 900 euros.
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Le problème actuel c'est les boomers qui crée une bulle démographique de retraités par rapport au nombre d'actifs ?
Mathématiquement ce n'est pas un problème tant qu'on a une masse critique d'actif. Même dans le scenario catastrophe d'un actif pour deux retraités il suffit de revoir la répartition sans léser les actifs.
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est-ce que les métiers remplacés par des machines (caissiers, industrie non délocalisé, traducteurs... et bientôt une chiée de métiers avec Dall.e et chat GPT) sont taxés ou c'est juste des bénéfices supplémentaires pour les entreprises ? Ca représente une somme ridicule actuellement ?
En réalité il faut voir macro, normalement l'automatisation, l'informatisation, etc permettent un gain de productivité par actif. C'est pour ça que je disais qu'à terme il suffit d'une masse critique d'actif, peut importe le nombre de retraité (sauf cas ultra extrême, mais ça peut pas exister longtemps démographiquement parlant). Tant que les cotisations sont ajustés, et que'on arrête le délire sur la propriété lucrative (faut absoluement abolir cette forme de propriété, sinon une poignée va s'approrprié le travail des machines sous prétexte qu'ils les possèdes "lucrativement" parlant, avec de l'argent qu'ils ont hérité, ou piqué via de l'usure et de l'endettement qu'ils provoquent à dessein).
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Est-ce qu'il faut taxer les hautes retraites ? Ca se fait dans certains pays ?
Le terme taxé est pas le bon, par contre on peut les faire cotiser dès un certain palier pour revaloriser les retraites les plus modestes (encore une question de répartition tout simplement).
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Ils font comment à l'étranger ? C'est quoi leur avantages/défauts à eux ?
Beaucoup de capitalisation chez les anglais et américain. Pour les USA on sait ce que ça donne, 30 millions de millionaire et 30 millions de pauvre, alors qu'on pourrait avoir 60 millions de demi millionaire...
C'est tout ce que j'ai à dire pour montrer l'absurdité de ce système. (C'est pareil pour la santé).